Chào bạn, đối với vị trí Giáo viên Lịch sử, thách thức lớn nhất là làm sao để môn học không bị coi là "khô khan". Bản JD này sẽ nhấn mạnh vào khả năng truyền cảm hứng, tư duy phản biện và việc ứng dụng công nghệ trong giảng dạy để biến các sự kiện lịch sử thành những bài học sống động.

Dưới đây là mẫu JD chuyên nghiệp cho vị trí Giáo viên Lịch sử liên cấp THCS và THPT:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: GIÁO VIÊN LỊCH SỬ (THCS & THPT)

1. Tóm tắt công việc

Giáo viên Lịch sử chịu trách nhiệm giảng dạy về lịch sử Việt Nam và lịch sử thế giới. Nhiệm vụ trọng tâm là giúp học sinh hiểu rõ nguồn cội, các quy luật vận động của xã hội, từ đó hình thành lòng yêu nước, tư duy hệ thống và khả năng phân tích sự kiện độc lập.

2. Nhiệm vụ chi tiết

• Công tác giảng dạy:
  • Thực hiện giảng dạy môn Lịch sử theo chương trình giáo dục phổ thông hiện hành của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
  • Đổi mới phương pháp dạy học: Sử dụng sơ đồ tư duy (mindmap), phim tư liệu, tranh ảnh và các câu chuyện lịch sử để bài giảng thêm hấp dẫn.
  • Thiết kế các tiết học dự án, đóng vai hoặc tranh luận về các sự kiện lịch sử để tăng tính tương tác.
• Đánh giá và Kiểm tra:
  • Xây dựng ngân hàng câu hỏi kiểm tra đánh giá năng lực học sinh (tập trung vào khả năng hiểu và phân tích hơn là học thuộc lòng mốc thời gian).
  • Ôn luyện cho học sinh cuối cấp (lớp 9 và lớp 12), nắm vững cấu trúc đề thi trắc nghiệm và tự luận mới nhất.
  • Hướng dẫn học sinh phương pháp ghi nhớ khoa học và kỹ năng làm bài thi đạt điểm cao.
• Hoạt động chuyên môn và Ngoại khóa:
  • Tổ chức các chương trình tham quan bảo tàng, di tích lịch sử hoặc các buổi hội thảo chuyên đề.
  • Cập nhật các quan điểm sử học mới, các phát hiện khảo cổ học để bổ sung vào bài giảng.
  • Tham gia đầy đủ các buổi họp tổ bộ môn và sinh hoạt chuyên môn của nhà trường.

3. Yêu cầu công việc

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học Sư phạm chuyên ngành Lịch sử (hoặc Cử nhân Lịch sử có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm).
• Kỹ năng:
  • Khả năng kể chuyện (storytelling) và thuyết trình cuốn hút.
  • Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ thiết kế bài giảng (PowerPoint, Canva, iSpring...).
  • Có tư duy phản biện tốt, khả năng liên hệ lịch sử với các vấn đề thời sự hiện nay.
• Thái độ: * Có lòng đam mê sâu sắc với lịch sử và giáo dục.
  • Tác phong sư phạm chuẩn mực, điềm tĩnh và kiên nhẫn với học sinh.
  • Yêu cầu ứng viên: Tốt nghiệp ĐH trở lên đúng chuyên ngành sư phạm. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm giảng dạy.
  • - Quyền lợi của nhân viên:
  • Mức lương cạnh tranh theo năng lực, có phụ cấp. Từ 10-25 triệu đồng/ tháng.
  • Thưởng các dịp Lễ, Tết, tháng lương 13
  • Xét tăng lương hàng năm
  • Đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật Lao động quy định. Mức đóng bảo hiểm cao
  • Du lịch – Du xuân
  • Được khám sức khỏe tổng quát hàng năm tại Bệnh viện Đại học Y Hà Nội. 100% nhân viên được mua bảo hiểm sức khỏe BIC với mức chi trả lên tới 200 triệu đồng.
  • Chế độ miễn giảm 50% học phí cho con cán bộ, giáo viên.
  • Có hỗ trợ phòng ở tại trường (Số lượng 02 phòng, 2-3 người/phòng/1 cơ sở)
  • - Mức lương: Mức lương cạnh tranh, có thể đàm phán thu nhập theo năng lực. Từ 10-25 triệu.